人才招聘
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  • >>招聘驻外经理、主管

    一、岗位任职条件:

    (一)基本要求:

    1.作风正派,品行端正,形象良好,无不良嗜好;

    2.年龄22-35岁,户籍不限,有工作经验者年龄可?#23454;?#25918;宽到40岁;

    3.身体健康,精力充沛,工作热情,服务周到。

    (二)专业要求:

    1.本科及以上学历,市场营销、物业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;

    2.有相关工作经验者优先;

    3.具备抗压能力及较?#24247;?#27807;通能力;

    4.能够熟练应用计算机办公软件。

    二、福利待遇

    1.按公司规定享受社会保险待遇;

    2.按公司规定享受各种福利待遇。
    薪资3500-5000


  • >>招聘市场专员

    一、岗位任职条件:

    (一)基本要求:

    1.作风正派,品行端正,形象良好,无不良嗜好;

    2.年龄22-35岁,户籍不限,有工作经验者年龄可?#23454;?#25918;宽到40岁;

    3.身体健康,精力充沛,工作热情,服务周到。

    (二)专业要求:

    1.本科及以上学历,市场营销、物业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;

    2.有相关工作经验者优先;

    3.具备抗压能力及较?#24247;?#27807;通能力;

    4.能够熟练应用计算机办公软件。

    二、福利待遇

    1.按公司规定享受社会保险待遇;

    2.按公司规定享受各种福利待遇。
    薪资 2500-3500


  • >>招聘项目部经理

    一、岗位任职条件:

    (一)基本要求:

    1.作风正派,品行端正,形象良好,无不良嗜好;

    2.年龄22-35岁,户籍不限,有工作经验者年龄可?#23454;?#25918;宽到40岁;

    3.身体健康,精力充沛,工作热情,服务周到。

    (二)专业要求:

    1.本科及以上学历,市场营销、物业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;

    2.有相关工作经验者优先;

    3.具备抗压能力及较?#24247;?#27807;通能力;

    4.能够熟练应用计算机办公软件。

    二、福利待遇

    1.按公司规定享受社会保险待遇;

    2.按公司规定享受各种福利待遇。
    薪资3000-4000


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